Formation des formateurs/trices en entreprise

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Voici les qualifications et les offres de formation du présent sujet. Les informations sur le travail des formateurs/trices en entreprise sont détaillées sous le thème Manuel pour la formation en entreprise.

Les formateurs en entreprise transmettent aux apprentis la partie pratique de la formation professionnelle initiale. A cet effet, ils se réfèrent au plan de formation qui accompagne chaque ordonnance de formation.

Le nom du formateur responsable figure dans le contrat d'apprentissage. Les formateurs  détiennent d'ordinaire un certificat fédéral de capacité CFC ou une attestation fédérale de formation professionnelle (AFP) de la profession en question ou sont au bénéfice d'une formation équivalente. Ils doivent en outre disposer d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine de la formation et avoir acquis une formation à la pédagogie professionnelle.

Ils peuvent acquérir les qualifications pédagogiques par

  • un cours pour formateurs/trices en entreprise d'une durée de 40 heures
    ->  attestation cantonale reconnue par la Confédération (AFE)
  • une formation de formateurs/trices en entreprise d'une durée de 100 heures
    -> diplôme reconnu par la Confédération (DFE)

Les futurs formateurs intéressés par la formation pédagogique peuvent obtenir de plus amples informations auprès des services cantonaux compétents  (voir LIENS dans la colonne de droite).

La présente page donne aux cantons, qui assument la responsabilité de cette formation, des informations sur l'application du plan d'études concernant le cours d'une durée de 40 heures. Grâce à ce plan d'études adopté en 2007 par la Conférence suisse des offices de la formation professionnelle (CSFP), les cantons se sont donné une base commune et s'assurent ainsi la reconnaissance mutuelle de leurs cours.

Introduction

Quels sont les objectifs de la formation de formateurs et les principes qui s'y appliquent?

Suite

Plan d'études concernant le cours de 40 heures

Le plan d'études concernant le cours de 40 heures décrit précisément les compétences exigées des formateurs en entreprise.

Suite

Bases légales et terminologie

Les cours se fondent sur la loi et l'ordonnance sur la formation professionnelle ainsi que sur le plan d'études cadre édicté par le SEFRI.

Suite

Procédure de qualification

Des exigences-cadres régissent l'organisation des procédures de qualification.

Suite

Guide en vue de la certification

Le «Guide en vue de la certification en qualité de formateur/trice en entreprise» donne toutes les informations utiles aux personnes qui veulent se préparer à la procédure de qualification de manière indépendante.

Suite

Diplôme et attestation

Quelles conditions les formateurs doivent-ils remplir pour obtenir le diplôme ou l'attestation?

Suite

Informations

Bref texte et présentation PowerPoint

Suite

INFO

Prestataires reconnus

Le SEFRI (Secrétariat d'Etat à la formation, à la recherche et à l'innovation) tient une liste des prestataires dont les cours pour formateurs en entreprise sont reconnus. Il ne s'agit que des filières à partir de 100 heures de formation.

Instrument de travail pour les formateurs/trices en entreprise

Indépendamment de la formation, le Manuel pour la formation en entreprise vous assiste dans votre travail quotidien de l'entreprise formatrice grâce
à des contenus orientés vers la pratique, des check-lists et d'autres outils de travail.

Liste des prestataires reconnus (170 KB)

LIENS

Offices cantonaux de la formation professionnelle

Adresses des offices (A - Z) avec numéros (tél. et fax) et liens sur les sites internet

Liste des offices cantonaux

Liste des professions SEFRI

Survol de toutes les professions reconnues par la Confédération: formation professionnelle initiale (AFP, CFC), formation professionnelle supérieure (brevets et diplômes fédéraux), filières de formation, études postdiplômes et plans d'études cadres des écoles supérieures

Liste des professions SEFRI